AGI – första inlämning bättre än väntat
– Premiären för inlämning av arbetsgivardeklarationer på individnivå är avklarad och den tycker vi har gått mycket bra, säger Jonas Raneke, verksamhetsutvecklare på Skatteverket. Vi har inte haft några driftstörningar i vår nya tjänst Arbetsgivardeklaration och heller inte fått kännedom om några större problem vid inlämningen.
– Det är ju ett nytt sätt att redovisa så vissa har haft funderingar när det gäller de nya avrundningsreglerna, fortsätter Jonas Raneke. Vi har varit i kontakt med de berörda programvaruföretagen som ännu inte uppmärksammat detta så att de kan göra justeringar i sina system. Det är viktigt att båda parter beräknar avrundning på samma sätt. Vi har tydliga instruktioner på vår webbplats, skatteverket.se och jobbar kontinuerligt med att uppdatera information baserat på de frågor vi får in.
Jonas Raneke
Hittills har Skatteverket fått in drygt 5 200 arbetsgivardeklarationer på individnivå med tillhörande runt 250 000 individuppgifter. Av dessa har merparten lämnat automatiskt via koppling från lönesystemet eller manuellt i e-tjänsten. Endast några få har skickat in AGI på papperskopior.
– Det känns som att vi skapat en funktionell och attraktiv e-tjänst, säger Jonas. Den lilla mängden papperskopior som skickats till oss vittnar om detta.
Det stora testet för Skatteverket sker i början av nästa år när samtliga arbetsgivare ska lämna arbetsgivardeklaration på individnivå. Då räknar man med runt 400 000 arbetsgivare med flera miljoner individuppgifter.
– Vi har tagit höjd för den stora mängden data i vår prestanda och gör löpande tester. Månaderna fram till årsskiftet jobbar vi med ständiga förbättringar så vi tar gärna emot synpunkter. Det är värdefullt för oss med återkopplingar om någon upplever problem av något slag. Lanseringen av den nya e-tjänsten gick väldigt smidigt så våra förhoppningar är så klart att vi även klarar mandomsprovet i januari, avslutar Jonas Raneke.
Valberedningen: ”Viktiga frågor väntar dig som väljs”
25 april 2024Under våren intensifieras valberedningens urvalsprocess. Ett antal individer väljs ut. Tänkbara kandidater intervjuas. I slutet av juni är arbetet klart och presenteras för medlemmarna. Kontakta någon ur Srf konsulternas valberedning för att nominera dig själv eller någon annan.
Löneberedning utan tydlig vägledning från kollektivavtal eller lagstiftning
24 april 2024Srf konsulternas Löneexpert Caroline Giannias Kaib skriver om den viktiga löneberedningen.
Har du som byråledare koll på kravet att rapportera misstänkt penningtvätt?
22 april 2024Du som leder och/eller arbetar på redovisnings-/lönebyrå har säkert inte missat vikten av att följa lagen om penningtvätt och finansiering av terrorism. Det är byråns styrelse, eller utsedd person på byrån, som ansvarar för att byrån utför de åtgärder som krävs enligt lagen.
