Arbetsförmedlingen avslutar tjänsten etableringslots
Förra våren inledde Arbetsförmedlingen en översyn av tjänsten etableringslots, för att komma till rätta med omfattande kvalitetsbrister och aggressiv marknadsföring från lotsföretag. Sedan i höstas har problemen ökat och fått en än allvarligare innebörd. Nu handlar det också om misstankar om brottslig verksamhet där både arbetssökande och förmedlare har utsatts för hot av representanter från lotsföretag.
– Min bedömning är att vi inte längre kan garantera kvaliteten på lotsverksamheten. Vi känner också en stark oro när det gäller säkerheten för såväl våra arbetssökande som arbetsförmedlare, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör på Arbetsförmedlingen.
Kvalitetsbrister i tjänsten samt problemen med oseriös eller brottslig verksamhet gäller så klart inte alla etableringslotsar. Men omfattningen och karaktären är av en sådan storlek att Arbetsförmedlingen själv varken kan utreda alla klagomål som kommer in eller stävja alla oegentligheter.
– Riskerna för felaktiga utbetalningar för denna tjänst är mycket stora. Som myndighet har vi ett ansvar att använda våra gemensamma skattemedel på bästa sätt. Därför avslutar vi tjänsten etableringslots, säger Mikael Sjöberg.
Lotstjänsten omfattar tre timmar per månad och ersätts nu med andra etableringsinsatser. Arbetsförmedlingen ser över hur arbetssökandes behov av initialt socialt och praktiskt stöd kan tillgodoses. Alla arbetssökande som berörs kommer nu att kallas till sin lokala arbetsförmedling för att få information.
Fakta om etableringslotsar
Tjänsten etableringslots, som introducerades i december 2010, var tänkt att fungera som en länk mellan den nyanlände och det svenska samhället. Drygt 32 000 arbetssökande har en etableringslots i dag. Uppsägningstiden, efter att tjänsten avslutas, är tre månader. Det innebär att de som vill fortsätta att gå hos sin etableringslots kan göra det under uppsägningstiden.
I slutet av 2014 hade Arbetsförmedlingen avtal med cirka 350 etableringslotsar. Under de senaste åren har Arbetsförmedlingen årligen sagt upp 10-20 avtal.
ALK 10 år: Ulrika, byråledare med ett yrkesliv i branschen
26 april 2024I år är det tio år sedan de första Auktoriserade Lönekonsulterna såg dagens ljus. En av dem var Ulrika Frantsi som i dag är delägare och vd för en lönebyrå som hon själv var med och startade.
Valberedningen: ”Viktiga frågor väntar dig som väljs”
25 april 2024Under våren intensifieras valberedningens urvalsprocess. Ett antal individer väljs ut. Tänkbara kandidater intervjuas. I slutet av juni är arbetet klart och presenteras för medlemmarna. Kontakta någon ur Srf konsulternas valberedning för att nominera dig själv eller någon annan.
Löneberedning utan tydlig vägledning från kollektivavtal eller lagstiftning
24 april 2024Srf konsulternas Löneexpert Caroline Giannias Kaib skriver om den viktiga löneberedningen.
