Tidningen Konsulten
Torsdag 19 Juli 2018

Löneekonom – en eftertraktad utbildning

Yrkeshögskoleutbildningar (YH) är en populär väg till ett nytt yrke. På Frans Schartaus Handelsinstitut i Stockholm anordnas bland annat en tvåårig utbildning till Löneekonom. Konsulten har träffat Emma Carlsson som just har inlett sitt andra år.

– Det märks att det råder brist på löneekonomer, för intresset från arbetsmarknaden är väldigt stort, berättar Emma Carlsson, när vi träffar henne för att få en pratstund om utbildningen. Vi ses i ett tomt klassrum på Åsö Gymnasium på Södermalm dit skolan flyttat under julledigheten. Det är en av de första skoldagarna i januari, ute har den försenade vintern just anlänt med snö och kyla. I klassrummet är det varmt och skönt, och även lugnt och stilla för Emmas kurskamrater har nyss slutat för dagen. Men i korridorerna utanför är det full fart, Frans Schartaus Handelsinstitut delar lokaler med både grundskola och vuxengymnasium, totalt finns 1 500 elever på skolan.


Emma Carlsson

Emma berättar att intresset för lön väcktes på hennes förra arbete som receptionsansvarig på en träningsanläggning, ett jobb som hon hade i två år.

– Jobbet innebar bland annat att jag hade personalansvar och det väckte frågor om både personalens rättigheter och skyldigheter.

Så Emma Carlsson började leta utbildningar som matchade hennes intresse och hon fastnade då för YH-utbildningen till Löneekonom.

– Den passar mig perfekt. Lön och personal är mina intressen. Området är komplext – mycket större än vad jag trodde innan jag började. Det spänner över så mycket, olika avtal, försäkringar, semesterregler, med mera. Auktorisationen känns också spännande, den ger branschen en kvalitetsstämpel. Jag kommer definitivt att söka om auktorisation när jag uppfyller villkoren.

Redan första terminen fick Emma och hennes klasskamrater en tidig introduktion till auktorisationen då Zennie Sjölund, branschansvarig SRF Lön, föreläste om (den då kommande) auktorisationen.

Lång praktik

Första året av utbildningen består av teori, medan huvuddelen av andra året ägnas åt praktik, LIA, Lärande I Arbete, och examensarbete. Emma berättar att de flesta av lärarna är yrkesverksamma inom lön och ekonomi, något som hon tycker är väldigt positivt. Eleverna läser bland annat arbetsrätt, lönehantering och ekonomi. Och klassen har gjort studiebesök både på Ekonomimässan och Stora Lönedagen.

– Skolan är bra och jag har känt mig positivt omhändertagen från dag ett. Och skolan ger oss bra förutsättningar för att klara jobbet. Fast det är ett intensivt tempo med mycket plugg som tar mycket tid. Men det är inget bekymmer, jag är här för att jag vill studera, säger Emma.

Om ett par månader är det dags för henne att påbörja sin första praktikperiod. Den ska Emma Carlsson göra på Stockholms Stads centrala serviceenhet för löner och pensioner. Det är en stor enhet med cirka 70 anställda som gör lön åt omkring 50 000 anställda i kommunen.

– Det ska bli spännande, säger hon innan vi skiljs åt.


Christina Vallin

Stort intresse för utbildningen

Konsulten tar sedan trapporna upp till Christina Vallin, utbildningsledare för löneekonomerna. Hon berättar att Frans Schartaus Handelsinstitut har anordnat utbildningen till löneekonom sedan 2006 och att intresset för den stadigt ökar.

– Till vårterminens 35 platser hade vi 300 sökande, det är fantastiskt kul.

Och att arbetsmarknaden ropar efter löneekonomer visar statistiken över dem som avslutat utbildningen. Nästan alla får jobb på en gång, ofta på sin praktikplats.

– Av dem som gick ut i december har alla utom två fått jobb. Men bägge skulle på jobbintervju i dag så de har antagligen också jobb snart, och då har det bara gått tre veckor sedan de avslutade utbildningen.

Christina Vallin säger också att hon märker att statusen på yrket gradvis höjs.

– Auktorisationen kommer definitivt att ge den utvecklingen en extra skjuts. Och jag tror också att lönenivån kommer följa med upp. Redan i dag tycker jag mig se att det har börjat hända.

Denna artikel publicerades för mer är 90 dagar sedan.
Den kan därför innehålla information och fakta som inte längre är aktuell.

Konsulten på nätet tar semester

Semestertider råder även hos oss på Srf konsulterna. Därför kommer vi att göra ett kort sommaruppehåll när det gäller... Läs mer

Nöjda medlemmar hos Srf konsulterna

Det är med glädje vi konstaterar att våra medlemmar är fortsatt nöjda med det mervärde vi som branschorganisation skapar.... Läs mer

Direktiv för tryggare företagande

Regeringen har beslutat att utreda ett antal frågor i syfte att förbättra villkoren för företagare i socialförsäkringssystemet och för... Läs mer

Växande framtidstro i redovisnings- och revisionsbranschen

Nästan hälften av småföretagarna i redovisnings- och revisionsbranschen tror på en ökad försäljning det kommande halvåret enligt Vismas Affärsbarometer.... Läs mer

Minskning av kvinnors entreprenörskap orsak till svagt 2017

Det svenska entreprenörskapet minskade under 2017. Även tillväxtambitioner och innovationshöjd har fallit tillbaka. Nedgången i entreprenöriell aktivitet beror uteslutande... Läs mer

Betala ALDRIG ut pengar utifrån en mejluppmaning!

Bedrägerierna ökar och vår bransch är en av de utsatta. Ett problem som drabbar extra många nu i semestertider.... Läs mer

Information från Skatteverket: Byråanstånd – tekniska problem befriar från förseningsavgift

Information från Skatteverkets webbplats: Mellan 6 och 14 juni har det under tre tillfällen varit tekniska problem hos Skatteverket... Läs mer

Att tänka på vid halvårsskiftet

1 juli är likväl som 1 januari ett datum som ofta är förknippat med lagförändringar. I år är AGI,... Läs mer

Ändrade skatteregler påverkar redovisningen

Riksdagen har nu (2018-06-14) fattat beslut om propositionen 2017/18:245 Nya skatteregler för företagssektorn. Det får till följd att redovisningen... Läs mer

Svenska vinnare i GPA awards 2018

Den stora prisutdelningsceremonin vid årets Global Payroll Awards 2018 hölls i år i Lissabon. Srf konsulternas representant Zennie Sjölund... Läs mer
Tillbaka till startsidan