SRF har under februari lanserat en ny medlemsförmån till Auktoriserade Lönekonsulter, ALK-puls. ALK-puls ger en möjlighet för dig som är Auktoriserad Lönekonsult att på ett enkelt och roligt sätt ta del av aktuella frågor i form av att ett nutidstest på tio frågor inom områden kopplat till lön. Frågorna är bara till för att stämma av de egna kunskaperna och genomförs i samma miljö som den digital examen. Skillnaden här är att resultatet bara är till för självtest. Antalet poäng ger en indikation på om man håller sig uppdaterad, men är inget som är ett krav att genomföra för att upprätthålla auktorisationen. Så det är helt frivilligt.

ALK-puls består av korta frågor där svar ska anges från antingen flervalsalternativ eller i ett skrivet svar. När en omgång är genomförd så ges återkoppling, oavsett om det var rätt eller fel svar på frågan, en möjlighet att läsa in sig på området i den förklarande texten. Man kan göra testet hur många gånger man vill, och gå tillbaka på samma sätt som det är möjligt att göra i den digitala examen. Många gjorde det som intentionen var, att gå in en gång och köra testet för att sedan gå tillbaka och köra en gång till efter genomgång av svar och frågor. Resultatet för samtliga som har gjort så har höjts. Till ALK-puls finns även en utvärdering kopplad där samtliga som svarade på den skulle rekommendera ALK-puls till en kollega.

ALK-puls har genomförts 95 gånger, och av dessa var det 21 stycken som är ett andra försök. Det innebär att 74 av 229 Auktoriserade Lönekonsulter genomförde ALK-puls, 32 procent. Missade du denna gång? Nästa tillfälle blir maj månad.

I utvärderingen, som tyvärr inte alla svarade på, blev svaren:

Frågorna i denna omgång var:

1. Den fjärde december 2014 beslutade riksdagen att personalliggare ska införas i ytterligare en bransch från och med den första januari 2016. I vilken bransch ska detta införas?
2. Sedan en lagändring vid årsskiftet ska arbetsgivaren lämna uppgift till Skatteverket om sin bruttokostnad för sjuklön i samband med den månadsvisa arbetsgivardeklarationen. På grund av vad ska denna uppgift lämnas in?
3. 2014 blev ett historiskt år när du och många andra blev auktoriserade lönekonsulter, grattis! Hur många innehar idag titeln Auktoriserad Lönekonsult?
4. Ett beslut om ändrad beräkning av skatt, jämkning, innebär att arbetsgivaren ska göra ett lägre eller högre avdrag för skatt än vad som framgår av skattetabellen. För skolungdomar används skattejämkning som upptill en viss nivå är skattefri, beloppet för 2015 är 18 824 kronor. Vad händer när beloppet överskrids?
5. Under hösten blev det många turer kring budgetpropositionen, ett område som debatterats mycket är arbetsgivaravgifter för unga. Hur blev det med detta?
6. Ett nytt begrepp har har tagit form på arbetsmarknaden, egenanställning. Egenanställning är i princip en anställning som uppdragstagare hos ett egenanställningsföretag. Den egenanställde driver sin egen verksamhet, sköter sina egna uppdrag och betalar en avgift, vanligtvis en procentsats på fakturaunderlaget. Men vem ansvarar för vad?
7. Svenska Akademins Ordlista (SAOL) uppdateras varje år med nya ord, som är mer eller mindre kända för allmänheten. I 2014 års nyordlista återfinns ett ord som tangerar löneområdet. Vad kallas det nya ordet som beskrivs som en ”anställningsförmån där anställda får hjälp med saker ”runt omkring”?
8. Löneväxling som innebär att byta kontant lön mot en skattefri förmån som arbetsgivaren betalar blir ett attraktivt alternativ när avdraget för sparande i privata pensionsförsäkringar sänks, och planeras att slopas helt till 1 januari 2016 samt att investeringssparkontot, som var tänkt att ersätta pensionsförsäkringarna inte har slagit igenom. Vad gäller för löneväxling?
9. För alla som hanterar och bearbetar personuppgifter är det viktigt att säkerställa att personuppgifterna skyddas på ett bra sätt. Enligt personuppgiftslagen ska lämpliga tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärder vidtas för att skydda personuppgifterna. Till tekniska åtgärder räknas saker som brandväggar, krypteringsfunktioner och anti-virus, medan organisatoriska åtgärder handlar om säkerhetsarbetets organisation och rutiner, instruktioner och policyer. Är det sant eller falskt att det alltid är en personuppgiftsansvarige som ytterst svarar för att personuppgiftslagen följs och att de registrerade behandlas korrekt?
10. Riksbanken har arbetat med att ta fram en ny sedel- och myntserie sedan 2008. Målet är att forma en lämplig sedel- och myntserie med beaktande av samhällseffektivitet, miljöpåverkan och säkerhet. Detta medför att vi framöver kommer att hantera ytterligare tre nya valörer introduceras, mynt i valörerna 2 kronor och 20 kronor samt sedlar i valören 200 kronor. Samtidigt kommer befintliga valörer att få nytt utseende. Detta medför att de gamla sedlarna ska fasas ut. Matcha rätt händelse med rätt datum.