Annons
Företagande Företagande

Tolkning av tantiemreglerna

Skatteverket har i ett ställningstagande angivit att tantiemavsättningar inte kommer att godkännas om syftet med avsättningen är att göra årslönen för 2013 avdragsgill redan under 2012.
Text: Srf konsulterna

När bolagsskatten sänktes från 26,3 till 22 procent den 1 januari 2013 blev det extra intressant att göra tantiemavsättning under 2012. Tantiem är en extra utbetalning av ett företags vinst som vanligtvis görs till VD eller andra chefstjänstemän och har karaktären av bonus.

Ett tantiem påverkar företagets resultat det år som utfästelsen görs men mottagaren beskattas först året därpå när bolagsstämman fastställt balans- och resultaträkningen.

Skatteverket har i ett ställningstagande redovisat sin syn på en fråga där man avsåg att redan i 2012 års bokslut avsätta hela lönen för 2013 som tantiem. Genom att sänka 2012 års vinst med hela beloppet i stället för 2013 skulle det uppstå en definitiv skattevinst.

Att ta upp dubbla lönekostnader ett år och ingen alls nästa år innebär att matchningen mellan intäkter och kostnader sätts ur spel, påpekar Skatteverket. Då periodiseringen i ett fall som detta står i strid med god redovisningssed kan, enligt Skatteverket, inte avdrag erhållas för vad som benämns som tantiem 2012 utan först 2013.

Kommentar

Det bör uppmärksammas att Skatteverket endast har besvarat frågan om den normala årslönen kan kallas tantiem och på så sätt dras av beskattningsåret före utbetalningsåret. Ställningstagandet har ingen inverkan på det som normalt ryms inom begreppet tantiem. Men eftersom tantiemfrågan uppmärksammats av Skatteverket kan det rekommenderas att den som det gjorts tantiemavsättning för under 2012 även tar ut en lön under 2013.

Skatteverket, dnr: 131 238438-13/111

Aktuella artiklar
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons